Le Coaching

Le coaching est un accompagnement effectué par un professionnel de la communication, des relations humaines et du changement. Il peut porter sur l'atteinte de nouveaux objectifs, le développement de la performance ou du potentiel des individus et des équipes, le développement de la motivation, la gestion du stress et des situations de crise.

D'après le Syntec des Conseils en évolution professionnelle, 57% des entreprises utilisent le coaching pour leurs salariés, principalement pour accompagner et faciliter les périodes de changement.
Selon une autre étude du même institut, 67 % des personnes interrogées auraient souhaité qu’on leur propose un coaching lors d’une prise de fonction ou d’un changement de poste, lorsque leurs responsabilités s’élargissent ou dans un contexte de fort enjeu.

Il peut viser à la fois vos collaborateurs, vos salariés, vos cadres et vos dirigeants. Les prestations peuvent être effectuées à court, moyen ou long terme selon la situation et les enjeux.

Exemples de situation de coaching :

- développer son efficacité
- développer son leadership et son image
- dynamiser et motiver son équipe
- gérer les conflits pour en sortir gagnant
- apprendre à mieux s'organiser au quotidien  
- être accompagné sur un nouveau projet très important
- être accompagné pour une prise de poste ou un changement de carrière
- apprendre à gérer le stress quotidien et les périodes de crise
- mieux faire passer ses messages pour mieux communiquer

Le Coaching dans la presse entreprises

"Ce qu'est le coaching", Valérie Moissonier, vice-président de la Fédération Francophone de Coaching
"Le coaching expliqué clairement", Guy Tabardel, membre de la Société Française de Coaching
"Un guide personnel pour gérer le changement", 01 Informatique
"Le Coaching ne sera plus réservé aux seuls dirigeants", 01 Informatique
"Histoire d'un coaching réussi", un responsable grand comptes coaché pour pour apprendre à mieux écouter ses interlocuteurs...
"Le coaching emménage en entreprise", l'augmentation du recours au Coaching dans les entreprises "Le Coaching, pour quoi faire?" Les impressions de deux cadres et de deux dirigeants qui ont tenté avec succès l'expérience du Business Coaching.
"Dépasser les malaises professionnels", 01 Informatique

La formation

Les formations délivrées par Emergence COACHING portent essentiellement sur les thèmes de l'efficacité personnelle et de la communication. L'efficacité d'une entreprise dépend essentiellement de la qualité de la communication à tous les niveaux et de l'efficacité du potentiel humain. Combien de problèmes sont simplement causés par un manque de communication ou d'efficacité des différents acteurs d'une entreprise.

EFFICACITE PERSONNELLE

Qui peut aujourd'hui se permettre de n'utiliser qu'une partie de ses potentiels ? Quelle entreprise peut se permettre aujourd'hui de n'utiliser qu'une partie du potentiels de ses employés ?

La formation "Accédez à son génie personnel"  permettra à vos cadres et salariés d'atteindre le sommet de leur efficacité personnelle. C'est à dire libérer pleinement leurs potentiels et leur "génie personnel", et dépasser leurs limites actuelles, qu'elles soient des pensées, des émotions "négatives" ou des comportements contre productifs, et redonner du sens à leur activité.

FORMATIONS SUR MESURE

Des formations personnalisées, en fonction de vos besoins, portant sur la communication, l'efficacité personnelle, la motivation et la gestion du stress peuvent être délivrées au sein de votre entreprise.